Pourquoi ?

Le mentorat et l’accompagnement stratégique offrent un espace de réflexion, de conseil et de recul pour :

• Clarifier les grandes orientations professionnelles ou organisationnelles
• Structurer une prise de fonction, une transition ou une croissance
• Bénéficier d’un regard externe expérimenté et bienveillant
• Gagner en lucidité sur soi-même et sur son environnement professionnel
• Renforcer sa posture de décideur dans des contextes complexes
  

Pour qui ?

Dirigeants, entrepreneurs, managers juniors et seniors en transition ou à fort enjeu stratégique, porteurs de projets… Cet accompagnement est conçu pour celles et ceux qui souhaitent s’appuyer sur un pair expérimenté, tout en gardant leur autonomie décisionnelle.

Approche

Tôme-A combine l’écoute du coach, l’expérience du manager de terrain et l’éclairage du mentor pour vous accompagner :

• Alternance entre questionnement stratégique, partage d’expériences, et coconstruction
• Approche contextuelle intégrant vos contraintes, ressources et enjeux humains
• Positionnement clair : ni conseil prescriptif, ni coaching pur, mais une présence engagée à vos côtés
• Respect du cadre éthique et de la confidentialité 

Bénéfices

• Vision stratégique clarifiée et priorisée
• Prise de décision facilitée dans des moments charnières
• Renforcement de votre posture de leader ou de dirigeant
• Sentiment de ne pas être seul face aux choix complexes
• Appropriation plus sereine des responsabilités