Coaching voor managers
Ontwikkel je managementvaardigheden en versterk je impact binnen het team.
De rol van manager is zowel veeleisend als essentieel voor de prestaties en samenhang van een team. Het vereist een combinatie van leiderschap, communicatie, conflicthantering en aanpassing aan organisatorische veranderingen.
Plan een eerste kennismakingWaarom?
Individuele coaching helpt managers, zowel beginners als ervaren, om:
- Hun managementhouding en leiderschapsstijl aan te scherpen
- De communicatie met hun medewerkers te verbeteren
- Spanningen en conflicten constructief te beheren
- De motivatie en betrokkenheid van hun teams te stimuleren
- Een balans te vinden tussen eisen stellen en zorgzaamheid
Voor wie?
Deze coaching is bedoeld voor managers op alle niveaus, in zowel publieke als private organisaties, die hun vaardigheden willen versterken, meer zelfvertrouwen willen krijgen en hun teams beter willen begeleiden in de dagelijkse praktijk.
Aanpak
- Persoonlijke analyse van behoeften en managementcontext
- Systemische methoden en praktische tools om teamdynamieken te begrijpen
- Bewezen technieken voor communicatie, stressmanagement en situationeel leiderschap
- Veilige en ethische omgeving die vertrouwelijkheid en respect garandeert
- Zowel face-to-face als online mogelijk
Voordelen
- Betere aanpak van complexe situaties en conflicten
- Verbeterde teamcohesie en prestaties
- Versterking van natuurlijke autoriteit en actieve luistervaardigheden
- Ontwikkeling van emotionele en relationele intelligentie
- Meer zelfvertrouwen en effectiviteit bij besluitvorming
Klaar om je leiderschap te versterken?
Hoe verloopt het?
- Voorafgaand gesprek om je verwachtingen en doelen helder te krijgen
- Regelmatige sessies, face-to-face of online, afgestemd op je agenda
- Oefeningen en tools om tussen de sessies te oefenen
- Flexibele opvolging en aanpassing van het traject volgens jouw behoeften