LEADERSHIP
De manager à leader affirmé
Passer un cap, prendre de la hauteur, renforcer son impact
Vous êtes déjà en poste, vous gérez des équipes, vous avez de l’expérience… mais vous sentez que quelque chose peut encore évoluer. Cette formation est conçue pour les managers qui souhaitent franchir une nouvelle étape, en développant un leadership plus aligné, stratégique et inspirant.
Au fil des 8 journées, vous serez invité·e à revisiter vos pratiques, affiner votre posture, élargir vos perspectives et ancrer durablement une manière d’être manager qui vous ressemble.
Cycle de 8 jours
Notre proposition
Ce que vous allez apprendre
Repositionner votre rôle avec clarté et intention.
Développer une posture de leadership alignée et affirmée.
Améliorer votre communication managériale pour plus d’impact.
Renforcer votre capacité à gérer l’incertitude et les situations complexes.
Créer et porter une vision mobilisatrice.
Travailler votre agilité relationnelle et émotionnelle.
Adopter des décisions éclairées, même dans l’ambiguïté.
Structurer un plan de développement personnel cohérent et durable.
Ce qu’on vivra concrètement
Des mises en situation inspirées de votre réalité managériale.
Des ateliers de codéveloppement pour apprendre des pairs.
Des outils opérationnels directement applicables au quotidien.
Un journal d’ancrage personnel pour suivre votre évolution.
Des temps d’introspection guidée pour nourrir la posture.
Un travail en sous-groupes pour stimuler les échanges et les apprentissages.
Des ressources synthétiques et pratiques pour prolonger la dynamique entre les journées.
Ce qu’on va explorer ensemble
Le passage de "faire" à "faire faire" : la bascule vers le pilotage.
Les mécanismes d’influence et de posture dans le leadership.
Les différentes formes de pouvoir et leur bon usage.
La place de la vulnérabilité et de l’authenticité en management.
La boussole éthique : décider avec justesse dans la complexité.
Le rôle du manager comme éclaireur et stabilisateur face à l'incertitude.
Les leviers de motivation individuelle et collective.
Modalités pratiques
Durée : 8 jours en présentiel répartis sur 6 à 8 mois
Public cible : managers & chefs d'entreprises expérimentés souhaitant renforcer leur posture
Lieu : en entreprise ou dans notre Espace Tôme-A
Pré-requis : être en responsabilité d'une équipe
Langues : FR et NL
Une formation adaptée fait toute la différence. Faites de la formation un levier clé de votre réussite !
Échangeons pour définir la vôtre.