Ça Débloc ! ... Ça développe !
Un serious game inédit pour faire bouger les lignes et débloquer les dynamiques d’équipe
Quand les tensions s’installent, quand la communication patine, quand les idées ne circulent plus, il est temps de créer un déclic collectif.
Ça Débloc ! , c'est le meilleur des deux mondes: LUDIQUE & SÉRIEUX. Un jeu composé de blocs lumineux intelligents. Au-delà de la lumière, les blocs ont une sensibilité qui les rendent interactifs. De quoi retourner les cerveaux les plus affutés. Loin des écrans, au plus près les uns des autres, tous ensemble autour d’une table, vos équipes parviendront-elles à relever les défis? Une énigme à résoudre : mais selon quel procédé ces blocs changent-ils de couleur?
Pourquoi ?
“Ça Débloc !” est une expérience ludique et profonde à la fois. Un serious game sur mesure pour aider les équipes à :
- Déverrouiller les freins à la coopération
- Mieux se comprendre dans les interactions
- Travailler sur les postures et les représentations
- Libérer la parole autour de sujets sensibles
- Repartir avec des clés concrètes pour l’action
Pour qui ?
Pour des équipes de travail, des comités de direction, des collectifs projets, ou encore des groupes de managers confrontés à des défis relationnels, organisationnels ou émotionnels.
- Équipes en construction ou en reconfiguration
- Équipes en situation de blocage ou de conflit latent
- Managers souhaitant renforcer la coopération dans leurs unités
- Collectifs en recherche d’alignement ou de cohésion
Approche
"Ça Débloc !" combine :
- Un jeu scénarisé adapté à votre contexte
- Des mécanismes de coopération, de réflexion et de prise de décision
- Des temps de débriefing guidés, pour transformer les prises de conscience en actions durables
- Une posture de facilitation bienveillante et cadrante
Chaque session est construite sur mesure, en lien avec les enjeux de votre organisation.
Bénéfices
- Des tensions identifiées et abordées sans jugement
- Des leviers de changement révélés par le jeu
- Une dynamique collective relancée dans un cadre sécurisé
- Une meilleure compréhension des rôles, freins et potentiels
- Un engagement renforcé dans une logique de coopération
Et si vous offriez un espace d’oxygène à vos équipes ?
Comment ça se passe?
- Brief initial avec le commanditaire pour comprendre le besoin
- Conception sur mesure du scénario et des mécaniques de jeu
- Animation en présentiel (½ journée à 1 journée) par un coach-facilitateur
- Debriefing collectif et pistes d’ancrage dans le quotidien professionnel
- Possibilité de suivi post-session (coaching, ateliers, intervision)