Ieder zijn eigen Tôme
Omdat elk persoon uniek is, elke situatie uniek, past Tôme-A zich aan uw behoeften aan...
Coaching
Individueel of in groep
Competentie coaching voor het dagelijkse leven (levensprojecten, persoonlijke missie, doelen, veranderingsstrategieën, enz.).
Business coaching voor organisaties (empowerment, bevorderen van werknemersrelaties, klanttevredenheid, teamwerk, enz.)
Dog side
Coaching met een hond
De hond fungeert als een spontane spiegel, creëert een sfeer van vertrouwen, vermindert stress tijdens de sessie, laat emoties gemakkelijker los, bevordert zelfconnectie en geeft eerlijke, zorgzame feedback.
Student (étudiant)
Het verlangen om succes te boeken
De sleutel voor studenten die vooruitgang willen boeken (werkmethoden, bronnen vinden, plannen, obstakels identificeren en alternatieve strategieën implementeren, enz.).
Individuele motivatie is een voorwaarde.
Opleiding (Formation)
Alle soorten trainingen voor organisaties en bedrijven (management, change management, communicatietechnieken, assertiviteit, feedbacktechnieken, enz.).
Dankzij ons uitgebreide netwerk kunnen we aan uw meest specifieke eisen voldoen.
Time management (Gestion du temps)
Ervoor zorgen dat de tijd die je ter beschikking hebt effectief wordt gebruikt. Het is gebaseerd op 3 belangrijke concepten: planning, prioriteiten stellen en dagelijkse organisatie.
Intervisie
Intervisie is een uitwisseling tussen gelijken, een ontmoeting tussen professionals die een gemeenschappelijke professionele context en/of uitdaging delen. Het doel is om ervaringen te delen en te leren door collectieve oplossingen te ontwikkelen.
Leadership
Wat is mijn eigen stijl? Het belang van inzicht in je team, je verenigen rond een gemeenschappelijk doel, weerstand tegen verandering wegnemen en de weg wijzen. Hoe soft skills zoals emotionele intelligentie, empathie, aanpassingsvermogen en positivisme ontwikkelen.
Mentorschap voor managers
Een andere benadering van coaching gebaseerd op gepersonaliseerde operationele ondersteuning gericht op het ontwikkelen van de vaardigheden van leidinggevenden en managers. Het is gebaseerd op een uitwisseling van ervaringen met de mentor.
Organisatie
Je organisatie verbeteren betekent tijd besparen en stress verminderen door een zuiver systeem op te zetten dat het nemen van beslissingen vergemakkelijkt, je acties structureert en tijd vrijmaakt voor wat echt belangrijk is.
Profilering "Color Profil"
Waarom doen we wat we doen? Wat zijn onze diepste motivaties? Wat is onze natuurlijke impuls?
Kennis en begrip van jezelf en anderen verbeteren het succes. Hoe beter je je bewust bent van je eigen sterke punten en beperkingen en die van anderen, hoe groter de kans dat je winnende strategieën ontwikkelt.
Reiki
Reiki betekent universele energie, de vitale levenskracht. Reiki is een helende techniek van Japanse oorsprong. Het is zowel een ontspanningstechniek als een therapeutische praktijk. Reiki is een zachte therapie die een diepgaande behandeling biedt voor lichaam en geest.
In partnerschap
Visie
Missie - Visie - Strategie - Concrete doelstellingen
Begrijp de bestaansreden van je bedrijf en de richting die je in de toekomst op wilt. De missie van je bedrijf is wat het op dit moment bereikt, terwijl de visie is waar je in de toekomst naar streeft. De ene heeft betrekking op de huidige situatie, de andere op de toekomst. Beide zijn essentieel als je je strategie wilt ontwikkelen en de doelen wilt stellen die je wilt bereiken.